İş etkisi yüksek kararları otomatikleştirmeden önce onay sahibini, gerekçeyi ve geri alma yolunu tanımlayın.
Onay gerektiren eylemleri ayırın
Özet hazırlamak ile müşteriye mesaj göndermek aynı etkiye sahip değildir. Finansal veya üretim etkili adımlara ayrı izin koyun.
Karar izini koruyun
Öneri, insan değişikliği, onay zamanı ve sonuç kaydedilsin. Kullanıcı öneriyi reddedebilmeli veya düzeltebilmelidir.